Europejskie agencje pracy tymczasowej

Europejskie agencje pracy tymczasowej wobec recesji na unijnym rynku pracy, stoją wobec poważnego wyzwania. Z jednej strony , wstrzymanie wielu inwestycji planowanych na drugą połowę 2008 i cały 2009 rok sprawia, że przedsiębiorstwa budowlane, będące do tej pory stałymi klientami tychże agencji, raczej skłonne są redukować zatrudnienie niż przyjmować do pracy.



Pozytywnym skutkiem tego samego zjawiska jest zwiększone zapotrzebowanie właśnie na pracowników tymczasowych. Ci bowiem, przy niższym koszcie pracy, z definicji godzą się na pracę na czas określony co pozwala inwestorowi zapanować nad zmieniającymi się kosztami realizowanej inwestycji. Dwie strony tego samego medalu stanowią dla polskich agencji pracy tymczasowej szansę i zagrożenie zarazem, biorąc pod uwagę kondycję zagranicznych rynków pracy. Tylko we Francji liczba pozwoleń na budowę spadła w tym roku o 23% w porównaniu z poprzednim, a giganty przemysłu motoryzacyjnego pokroju Peugeota czy Citroena planują wstrzymanie produkcji przynajmniej do końca bieżącego roku. Jednocześnie zwiększa się zapotrzebowanie na specjalistów od prac wykończeniowych, będących tam typową „polską” specjalnością.



Sytuacja rynku budowlanego na Wyspach Brytyjskich jest równie ciężka, i - choć tam akurat Polacy zwykli szukać sobie pracy samodzielnie – fala powrotów i migracji w poszukiwaniu lepszych ofert zatrudnienia jest widoczna od początku tego roku. Trend ograniczania inwestycji budowlanych dotarł już do Polski, ale – ponieważ skala spadku jest proporcjonalnie mniejsza – nie będzie mowy o takim wstrząsie, jaki przeżyły agencja pracy tymczasowej w krajach „starej” Unii.